打工度假、找正職工作的人必看！手機滑一下搞懂日本9大求職網站

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找日本工作一定得使用Rikunabi、Mynabi嗎？此答案依求職者的身份而有所不同，若是已有工作經驗者則推薦登錄doda、Pasona Career、JAC Recruitment等網站，若想尋找打工職缺則推薦使用提供多語言服務YOLO求職網站。

更新日期 : 2020.08.25

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外國人想要在日本找到一份適合自己的工作，並非一件容易的事情。但只要你選對符合自身條件的求職網站、人力仲介派遣網站等徵才管道的話，那麼內定率相對會大幅提高！

以下就讓小編先用表單來讓大家秒懂本次即將介紹的求職網站的重點！

適合新鮮人與有工作經驗者使用

網站名稱	職缺性質	服務特色
Rikunabi	以新鮮人的職缺較多	單純的人力銀行，並無提供人力仲介諮詢
Mynabi	適合新鮮人的職缺較多	除了職缺介紹，也定期提供各產業的詳細業界資訊，非常適合拿來當作企業研究的資料

適合有工作經驗者使用

網站名稱	職缺性質	服務特色
RECRUIT AGENT	中途入社的職缺較多，其中許多是Rikunabi中所沒有的非公開優質職缺	提供求職教戰服務、職缺媒合的服務
doda	中途入社的職缺較多	可以同時使用「職缺媒合」與「獵人頭服務」以加速求職速度
Pasona Career	中途入社的職缺較多	使用者滿意度連續兩年第一、轉職者67%年收UP
JAC Recruitment	中途入社的職缺較多	年收600萬以上的外商職缺多
For A-career	中途入社的職缺較多	主要服務客層為20〜30歲年齡階層

適合日語尚未流利的新鮮人使用

網站名稱	職缺性質	服務特色
GTN JOB	適合新鮮人的職缺較多	提供多語言支援服務，適合日文尚未流利的外國人

適合尋找打工的人使用

網站名稱	職缺性質	服務特色
YOLO	打工性質的職缺較多	提供多語言支援服務，適合日文尚未流利的外國人

找「正社員」職缺的求職網站

尋找正職職缺的網站，主要可以分為適合大學畢業新鮮人以及適合已有工作經驗者此兩種。而在這些求職網站當中還細分為以服務品質取勝、以外商高年收職缺介紹取勝、以職缺媒合速度取勝等等不同類型的服務特性。

1.日本國內最大求職網站「Rikunabi」

Rikunabi_【日本】打工度假、找正職工作的人必看！3分鐘讓你搞懂日本的9大求職網站

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是日前日本國內使用人數最多的日本求職網站，SONY、三菱、日產等台灣人所耳熟能詳的日商職缺皆能在此找到。而且只要登錄履歷表並設定好scout功能，就可以輕鬆主動接收來自企業的挖角詢問信。

Rikunabi是日本大學畢業生最愛的求職網站之一，因此必須在進行面試之前，必須要有跟眾多日本人一起面試來競爭職缺的心裡準備。

點「Rikunabi」來搜尋職缺。

2.非公開的優質職缺介紹「RECRUIT AGENT」

RECRUIT AGENT_【日本】打工度假、找正職工作的人必看！3分鐘讓你搞懂日本的9大求職網站

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RECRUIT AGENT屬於Rikunabi旗下的人力仲介諮詢服務，而此服務可說是與Rikunabi相輔相成。由於Rikunabi擁有許多非公開的優質職缺，而想要應徵這些職缺都是必須要先透過登錄RECRUIT AGENT的諮詢服務，才有辦法進行應徵。

求職者在登錄了RECRUIT AGENT的諮詢服務之後，其專業的人力仲介會根據求職者本身的經歷，以及想要應徵的職缺，來給予最貼切的求職建議，也同時會介紹其他求職者可能也感興趣的其他非公開職缺。憑藉著Rikunabi豐富的職缺量與RECRUIT AGENT的優質仲介手腕，讓RECRUIT AGENT成為日本目前轉職介紹服務中的第一把交椅。

點「RECRUIT AGENT」來搜尋職缺。

3.進行企業研究必訪求職網站「Mynabi」

Mynabi_【日本】打工度假、找正職工作的人必看！3分鐘讓你搞懂日本的9大求職網站

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與上述的Rikunabi齊名為日本大學生必用的兩大求職網站，除了刊登了許多日本的大公司、中小企業的工作訊息之外，最值得一提的就是此求職網站會在特輯之中介紹各種業界的基礎知識和業界動向，也是許多日本大學生在面試前，進行業界研究時的入門參考網站之一。另外，還會積極安排許多的企業說明會，來讓新鮮人進一步了解業界的第一手資訊。

目前Mynabi使用多啦A夢擔任企業宣傳角色，藍色畫一的舒適網頁，讓人可以輕易搜尋到各種求職情報。求職特輯頁面以職缺地點、產業、企業理念等各種角度來製作，讓求職者可以更加迅速獲取自己較有興趣的企業資訊。

點「Mynabi」來搜尋職缺。

4.職缺媒合、獵人頭雙管齊下！「doda」

doda_【日本】打工度假、找正職工作的人必看！3分鐘讓你搞懂日本的9大求職網站

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doda比較適合已經有工作經驗但想轉職的社會人士來使用，除了可以在此搜尋職缺之外，網站也同時提供「職缺媒合」與「獵人頭」的轉職支援服務。

在職缺介紹方面，doda會在高達10萬多筆非公開的職缺之中，根據轉職者的履歷、經歷來對求職者進行職缺媒合、面試教戰等服務，適合不知道該如何轉職的人。另外，獵人頭服務則是讓求職者可以直接接收到來自企業主的獵人頭信件，適合想要知道更多職缺以及工作忙碌的人。

點「doda」來搜尋職缺。

5.使用滿意度高、加薪率高！「Pasona Career」

pasona_【日本】打工度假、找正職工作的人必看！3分鐘讓你搞懂日本的9大求職網站

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Pasona Career為適合轉職者使用的人力仲介服務，其特色為轉職者的使用滿意度極高，其細心的諮詢服務更是連續兩年(2019年、2020年)榮登了「轉職仲介網站排行榜」第一名！

而促成使用者高滿意度的最佳佐證，應該就是透過Pasona Career來跳槽轉職者，有67%左右的人其年收都大幅提升。十分適合對於收入不滿足而想追求加薪的求職者來使用。

點「Pasona Career」來搜尋職缺。

6.高收入外商職缺！「JAC Recruitment」

JAC Recruitment_【日本】打工度假、找正職工作的人必看！3分鐘讓你搞懂日本的9大求職網站

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JAC也屬於適合有工作經驗人士使用的轉職仲介網站，此網站的服務特色就是職缺的年收入高、外商職缺多、擁有各業界的專業諮詢人才。

JAC目前跟1萬2千多間公司配合，提供平均年收600萬日圓以上的非公開職缺。另外，由於此日系人才仲介公司創業於英國倫敦，因此藉由JAC來找尋優秀人才的外資企業眾多，非常適合想要跳槽外商的求職者。

點「JAC Recruitment」來搜尋職缺。

7.For A-career

For A-career_【日本】打工度假、找正職工作的人必看！3分鐘讓你搞懂日本的9大求職網站

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基於日本的就業人才培育制度的保守文化，超過30歲以上要轉職的話，可說是非常困難。For A-career可說是針對此年齡痛點，來提供適合20～30歲社會人士的就職・轉職職缺媒合與諮詢協助服務。

For A-career的服務強項在於求職者入社後的離職率極低，以及求職者的內定機率極高。相較於其他人力仲介的8%內定率，經由For A-career所介紹的人才，其內定率高達30%，足足是其他公司的4倍之多！

點「For A-career 」來搜尋職缺。

8.提供網路系統工程師職缺「GTN JOB」

GTN JOB_【日本】打工度假、找正職工作的人必看！3分鐘讓你搞懂日本的9大求職網站

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GTN是間專門提供在日外國人相關的不動產、租屋、工作媒合等綜合服務的公司。旗下所營運的GTN JOB則專門提供旅日外國人的正職與打工職缺，目前網站中提供日語、簡體中文、英語、韓語、越南語的服務，只要點選網站上方的語言鍵，即可瞬間將網站中的職缺內容轉換為各國語言，適合讓日語能力未達水平的外國人來參考使用。

以GTN JOB所提供的職缺內容來看，正職工作以APP/WEB網路工程師、系統開發等職缺較為大宗，且工作地點大多位於東京。而打工、契約性質的工作則以農場的蔬菜水果收割為主，工作地點則位於長野縣的偏遠山區居多。

點「GTN JOB」來搜尋職缺。