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国民保险还是社会保险?日本健康保险攻略

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外国人也需要加入的国民健康保险是什么?哪种比较好?跟社会保险、国民年金有重叠吗?留学生也要缴纳这笔费用吗?本文将详细说明日本的各项保险制度,以及申办方式与资格条件,让你不再一头雾水。

更新日期 :

日本健康保险

國民保險和社會保險

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在国外受伤、或是生病了该怎么办?除了看医生之外,最担心的就是费用问题,如果事先在出国之前就先加入医疗保险,在国外旅游也就能多一份保障。
不过计划长期居住在日本的外国人又该怎么做呢?外国人也可以加入保险吗?为了度过平安的在日生活,就不得不好好了解一下这些医疗保险制度了哦!

目次

日本健康保险种类

保险种类
加入资格
国民健康保险 没有加入社会保险、满足一定条件的在日外国人
社会保险 上班族、打工族并满足一定条件的在日外国人

为了让日本国民能安心接受医疗服务,在日本的【国民皆保险制度】,赋予全国国民加入国家医疗保险的义务。
日本以前曾有1/3日本国民未加入保险,并引发了一些社会问题,为此日本在1958年制定了国民健康保险法。

现在只要身上有一张保险卡,不管是谁,何时何地都能在日本各地以同样的医疗费用享有同样的治疗方式,此外,日本更为全球属一属二的长寿国,也是因为有这样的保险制度在背后支撑,这样的保险制度更是被世界卫生组织(WHO)于2000年,评价为世界第一医疗保险制度,可说是日本国民自豪的保险制度。

而这样的日本健康保险,大致上又分为国民健康保险(国保/ National Health Insurance)社会保险(社保/ Social Insuracne)
简单来说,社保保障了在公司上班的人、国保则是为了上述以外的人而存在的保险制度,不过能加入国保的不仅只有日本人,拿观光签证以外的外国人也在保障对象之内。

接下来将为大家详细解说国保与社保的区别、加入资格、手续和优点:

国民健康保险(国保)

日本健保

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国保是由地方自治团体(都道府县和市区町村)所负责经营,从纳保人每个月付出的保险费用中,大家均分所需的医疗费用,进而减轻个人的经济负担。每个人所负担的医疗费用则随年龄和薪资有所不同。

可申请医疗费用项目 无法申请费用补助之项目
・一般医疗费用(负担30%)
・住院时期的一部分餐费
・健康检查
・预防接种
・怀孕生产(非特殊情况)
・单人病房时的额外费用
・美容整形
・牙齿矫正

加入国保之后,到医院看病时只要出示保险卡便可以直接减免70%的医疗费用,还会补助住院期间的部分餐费,另外还包括以下情形:

  • 生产后的42万日元津贴(生产育儿一时金)
  • 1个月份的医疗费用(支付给医院的费用),若是超过一定金额,将可申请补助(高额疗养费支给制度)
  • 无法负担长期住院费用、国保可临时先行支付这笔费用(高额疗养费贷付制度)
  • 享有种种好处,不过要注意的是并非所有的治疗项目都为保险负担项目,上述无法申请费用补助之项目,即表示自己得负担全额的医疗费用,要注意的是,表格内没有提到的项目也有可能不在国保保险范围之内,去医院前建议可以先向对方确认,以免之后收到高额医疗费用账单。

    加入国民保险的资格

    怎麼加入健保

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    能加入国民健康保险的资格很简单,除了加入公司办理的健康保险,或是接受生活保护的人以外,都可加入国民健康保险。

    即便是外国人,只要拿的不是观光签证,并且登记了住民基本台帐,没有加入公司的健康保险的,就有加入国保的义务。

    外国人可加入国保的资格 外国人不用加入国保的条件
    ・自营业、自由工作者、打工族等未加入公司的健康保险的人
    ・留学生
    ・中长期在日居住者(非观光签证,拥有3个月以上的有效期限)
    ・加入公司健康保险的人
    ・在留期间为3个月以下的人
    ・在留资格为【短期滞留】、【外交】的人
    ・75岁以上的老年人

    75岁以上的老年人,需加入后期高龄者医疗制度,就不需要加入国家健康保险了。

    此外像是以下各种在留资格:

  • 兴行(文化或艺术活动)
  • 技能实习(进修)
  • 家族滞在(家属滞留)
  • 特定活动(designated activities)
  • 公用(公务)
  • 有可能在一开始来日本时,在留期间只有3个月以下,但如果之后变更为3个月以上的有效在留期限资格,就必须加入国民健康保险。
    如果不具备加入国民健康保险的资格,我们建议来日之前,先加入自己国内的【海外居留保険】等,以防万一。

    入保手续續

    國民保險 資料

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    入保手续期限为进入日本之后14天以内,而保费则从来日本的当天开始计算,如果太晚申请,计算费用时还是会追溯到抵达日本的日期,需要补缴之前每个月的保险费用。

    请携带以下资料,前往住民票上所记载的市区町村役所办理国民健康保险。

    所需资料
    在留卡、外国人登录证或护照、My Number Card或通知卡

    手续办完之后,将会由役所交付一张国民健康保険被保险者证(NHI Card),可以选择自行到役所窗口或是邮寄方式领取,如果搬家,也必须在变更住址日期的14天以内,到区役所办理新住址的登记手续。

    退保手续

    准备回国、或是搬到其他乡镇县市、加入公司的健康保险的情形,则必须办理脱保手续,直接到役所办理,或是把保险卡寄回役所即可。

    退保所需资料
    在留卡、外国人登录证或护照、My Number Card或通知卡

    当加入公司的健康保险时,记得也得携带公司的健保卡到役所,期限同为加入公司健康保险的14日以内。

    在日本居住1年以上后准备回国,在之前还必须到役所办理海外转出的手续,请多加注意的一点是出国期间只要还登记在住民票上,就必须缴交国民健保费用。

    保险费用

    日本健保費用

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    保険费用从抵达日本当月开始,但申请后的隔月才能计算决定其所必须缴纳的保费,来日本第1年,因为上年度并没有纪录日本国内的薪资所得,因此只需缴交基本费用,从第2年开始则根据薪资所得,费用有所变动。
    保费与居住的市区町村、或是上年度新数与家族人数有关,每年都会调整一次,若是结婚生子,所扶养的人变多,这也表示加入国保的人数增加,保费也会随之调高。

    申请后会收到役所寄来的通知书,上面清楚记载保险费用与支付日期,若是迟缴保费、将不得不多付一笔滞缴费用,千万不要忘记在期间内缴费!缴交费用的方式为自行携带从役所寄送的「纳付书」,到银行或役所缴费,不过我们更推荐比较方便的银行【自动转帐】功能。

    留学生减免制度

    留学生因为花销较多或收入来源有限,某些市町村推出了针对外国人的国民健康健保费用减免制度,至于其减免额度、申请方式和所需资料则根据各市区町村有所不同,建议先向役所询问是否减额,或是免除等。

    为40~64歳之人所设计的介护保险制度(长期照顾保险)

    長期照顧保險

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    日本有介护保险制度(长期照顾保险),由字面上可知便是为了有介护需要的人而存在的保险制度,40~64歳之人只要在国民健保费用之下,多付一笔介护保费,到了65岁以上,就可以从自动从年金扣除(自动扣除并支付),而这笔介护保费也随所居住的市区町村,和薪资所得有所不同。

    社会保险(社保 / 被用者保险)

    社會保險

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    能加入社会保险的对象为公务员、上班族和其抚养家人、符合一定条件以上的打工族。社会保险由全国健康保险协会【协会けんぽ】所经营,公司加入协会,其公司的员工则通过公司向协会缴交保费。

    加入社保的主要优点与国保相同,携带健保卡到医院看病时只需负担3成的医疗费用,生产育儿津贴也与国保相同为42万日元,不同之处在于申办和退保手续与保险费用。

    加入・退保手续

    加入社保手续由公司负责申请,无须像办理国保一样必须自行到役所申请,保险卡也是由公司发放,如果辞职,退保也只须向公司交回保险卡即可。

    保险费用

    保险费用由资方(公司)和劳方平均分担50%,费用以4,5,6月收入为基准,缴费方式则自动从薪水扣除,不用自行到银行缴交。

    与国保相同,40~64歳之人,可以多负担一笔介护保险费用,其费用也是由公司负担50%,同样是从自动从薪水扣缴。

    另外国保会因为结婚生子而调涨保费,但社会保险却不会因为扶养人数增加而改变,在每个月的保费这一点来看,社保比国保来得优惠。

    厚生年金保险

    社会保险除了健康保险之外,还有一笔厚生年金保险,首先得先明白年金制度是为了以后的老年生活、或死亡的一种保障制度,日本规定20~59岁的日本国民,都必须缴交一笔国民年金。

    而厚生年金就是在国民年金的基础上再多加一笔保费,据此可享受较为优渥的退休生活保障。

    活用保险制度的在日生活

    日本健保

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    俗话说有备无患,与其烦恼如何应对可能产生的高额医疗费用,不如了解并活用日本的医疗保险制度,万一出现生病受伤的情形,也可以多一份安心!


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