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就是想留在日本!打工度假轉就勞簽證-派遣/契約社員篇

福島

作者 黃阿秋

2018.09.16

愛上日本動漫、日劇樂團偶像或熱愛日本歷史文化後,一定有不少人夢想在日本工作或長住。體驗過在日打工度假,想繼續待在日本,除了正社員工作之外還有別的方法嗎?「派遣社員」或「契約社員」能申請工作簽證(就勞簽證)嗎?關於在日本申請工作簽證與在日就職的疑問,就靠這篇解決吧!

相信不少人和小編一樣,因為各種對日本的熱愛,萌生了想在日本待久一點的念頭,即便以打工度假資格來日,短短一年轉瞬即逝,想繼續待下來的話,無非找份正職工作換張就勞簽證一途,但是除了成為正社員,難道沒其他辦法了嗎?這篇MATCHA將介紹,如何從派遣社員轉就勞資格,留下來打拚吧!

正社員・契約社員・派遣社員的差異

就是想留在日本!打工度假轉就勞簽證-派遣/契約社員篇

首先,三者間最大差異在於「雇主」的不同。正社員與契約社員受雇於所效力公司,簡單來說,薪水就是由你工作地方的公司發的。而派遣社員,則是受雇於「人力資源派遣公司」,由派遣公司支付薪水

關於雇用期間,正社員通常為無限期,若非公司倒閉、自願辭職等等因素,公司必須聘用你直到退休。而契約社員與派遣社員則是有限期的受雇期間,契約社員通常為數個月至一年一簽,派遣則是三個月一簽居多。三個月到期前通常會有考核,表現不要太誇張的話基本上多會簽約續聘,不會一到期就把你掃地出門。

雖然派遣社員較難享有和正社員相同的各種紅利賞與或津貼、升遷機會,但加班費、交通費以及連續工作半年後的「有給休假」等,基本上都還是有的,而且工作責任壓力也相對較輕,比較容易請假也算是好處。想申請就勞簽,除了正社員與契約社員,フルタイム(每週40小時勤務)的派遣社員也可以呦!

正社員 契約社員 派遣社員
雇傭關係 公司直接聘用 公司直接聘用 雇主為人才派遣公司
雇用期間 無限期 通常為數個月~一年 通常為三個月
薪資體制 通常為月薪 月薪制或時薪制 時薪制居多
責任壓力 最重 較重 較輕
升遷福利 完備 依企業而定 無任何賞與、Bonus、升遷機會
社會保險 完備 完備 滿一定條件可加入(※)
有給休假 有(工作半年後有10天有給休假) 同正社員 同正社員

※社會保險類似勞健保,包含了健康保険厚生年金雇用保険等,基本上上班族都需加入,而派遣社員的話,若雇用期間為2個月以上(或是續聘後超過2個月)・每週4天以上出勤(每個月15天以上)・每週工作時間30小時以上,就須加入健康保險與厚生年金;雇用保險的條件則是雇用其間超過31日、每週工作20小時以上就必須加入。

看似複雜嘛?簡單來說,只要工作時間就像一般全職上班族一樣的話,即便是派遣社員,薪水都還是會被扣這些社會保險費用呦!但一般來說派遣公司都會幫忙負擔一半,這樣子有沒有感到欣慰一點呢。

從打工度假簽證轉就勞簽證的流程(在留資格變更)

多久之前可開始申請變更?

就是想留在日本!打工度假轉就勞簽證-派遣/契約社員篇

找到願意聘用你為全職社員的公司之後,接下來就是變更在留資格了!最常見的是以「技術・人文知識・国際業務」這項從打工度假簽變更為就勞簽,以前要變更資格時非得回台灣一趟不可,現在只要在打工度假簽證的期限內,向入國管理所提出所需申請資料便能受理審查。

在留資格變更所需文件

因應公司規模不同,雇用公司需準備的資料略有不同,但申請人所需的資料為下表所示。保險起見仍建議詳讀法務省網站說明,並向派遣公司確認資料是否齊全,準備好資料,接著就是前往入國管理局一趟了!
沿伸閱讀:【簽證。交通】迎接新身分,前往東京入國管理局的路線解說

申請人準備 雇用公司準備
①履歷書 ①公司介紹資料
(若是派遣社員,也需附上派遣公司的介紹)
②職務經歷書
(用來證明工作經歷與即將就業的工作有關)
②登記事項証明書
③證件照 (4×3cm,3個月內) ③雇用契約書
④畢業證書正本 ④雇用理由書
⑤在留卡正本 ⑤法定調書合計表 (須有稅務屬受理印)
⑥護照正本 ⑥近1年的損益決算書
⑦在留資格變更許可申請書 ⑦在留資格變更許可申請書 (須押印)

送出申請後,會拿到一張明信片,填上地址後交回服務人員,接著就是在家等待審查結果,2週至1個月後,收到明信片通知,帶著簽證領取費用就可以去拿新的在留卡囉!

關於更新就勞簽證

就勞簽證的期效為1年、3年、5年,通常人力派遣公司會從1年給起,但最終是由日本政府決定要發給你幾年,所以也有第一次申請變更就拿到5年簽證的案例。那麼,辛苦工作後,想繼續留在日本勢必要再跑一次大地遊戲啦!簽證到期前的三個月內可提出申請,更新簽證的申請資料較簡單,要注意的是需要有納稅證明書住民稅課稅證明書,這2個文件可去區役所或市役所拿到。詳細資訊一樣建議參考法務省網站:在留期間更新許可的說明頁面。

申請人準備 雇用公司準備
①證件照 (4×3cm,3個月內) ①法定調書合計表(須有稅務屬受理印)
②在留卡正本 ②在留期限更新許可申請書 (須押印)
③護照正本 以下空白
④在留期限更新許可申請書
⑤納稅證明書 (向區役所或市役所申請)
⑥住民稅課稅證明書 (向區役所或市役所申請)

結語

法務省的統計資料,平成29年度以「技術・人文知識・国際業務」就勞資格居住於日本的台灣人多達9210人!派遣社員或許不如正社員來得穩定,但也是相對好取得的在日工作久住的門票,好不容易獲得打工度假簽證,想繼續留下追夢的你,可別被看似繁瑣的更新手續打倒囉!小編最後祝福各位都能順利取得就勞簽證,一起過關斬將吧!

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