海外赴任が決まったけど英語ができない？必要な英語力や勉強方法を解説

【英語ができない】海外赴任で英語力は必要？

英語力がなくても海外赴任は不可能ではありませんが、英語力を身につけておくに越したことはありません。

英語ができない場合は、海外赴任前に簡単な日常会話英語やビジネス英語を身につけておき、赴任先で徐々に英語力を高めていくことをおすすめします。

ただし、即戦力として稼働するのであれば、仕事に支障が出ない程度の英語力を身につけておくことが望ましいです。

海外赴任で英語が話せないとどうなる？

海外赴任で英語が話せないことによってどのような影響が出るのかを見ていきましょう。

従業員や取引先とコミュニケーションが取れない

海外赴任で英語が話せないと、現地の従業員や取引先とコミュニケーションを取ることができません。その結果、業務に支障が出て、相手に迷惑をかけてしまう可能性があります。

周囲からの評価が下がる恐れがある

英語が話せないと、自分の評価を下げてしまう恐れがあります。これは、赴任先で一定の英語力が期待されているためです。評価が下がると、信頼関係を築けず、重要な仕事を任せてもらえなくなるかもしれません。

ビジネスチャンスを逃すリスクがある

英語力が不足していると、ビジネスチャンスを逃すリスクがあります。例えば、取引先に対して効果的な提案や交渉をすることは難しいでしょう。また、現地の情報を十分に収集できず、ビジネスチャンスを見逃してしまう可能性もあります。

孤独を感じやすくなる

英語が話せないことで周囲とのコミュニケーションが取れないと、孤独を感じやすくなります。困ったときに質問や助けを求めることができないのは、辛いものです。そのストレスが溜まると、体調にも影響を及ぼすことがあります。

日常生活を送るのも大変である

海外赴任で英語ができないと、日常生活を送るのも大変です。例えば、買い物やレストランの利用、病院の受診などで英語が話せないと、日常生活に支障が出てしまいます。

海外赴任に必要な英語レベル

海外赴任に必要な英語レベルは、赴任先の国や職種、担当する業務、現地の日本人比率などによって異なります。一般的に、海外赴任にはTOEIC700点以上の英語力が求められると言われています。

従業員との日常的な会話や簡単な指示であれば、TOEIC500点程度の英語力でも十分に対応できるケースが多いです。取引先へのプレゼンテーションや交渉には、より高度なビジネス英語力が求められます。具体的には、TOEIC700点以上が目安です。

さらに、経営層との戦略会議をする場合は、TOEIC800点以上があると望ましいです。このように、求められる英語力は、担当する業務のレベルなどで大きく異なります。